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郝鹏：全面加强新时代国有企业*的*治建设
发布时间：2018-08-21 10:00 来源：国资委网站 2018-08-20
*的十九大把*的*治建设纳入*的建设总体布局并摆在首位，是从战略和全局高度作出的重大决策。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和*治基础，是*领导的国家治理体系的重要组成部分。做好国企国资各项工作，必须坚持*对国有企业的领导不动摇，以*的*治建设为统领，不断提高国有企业*的建设质量，确保国有企业改革发展始终沿着正确的*治方向前行。
坚守*治忠诚，做到“两个坚决维护”。保证全*服从*，坚持**权威和集中统一领导，是*的*治建设的首要任务。国资委*委把坚决维护*总*在**和全*的核心地位，坚决维护以*同志为核心的**权威和集中统一领导作为第一位的*治要求，始终从*治上把大局、看问题，从*治上谋划、推动工作。引导推动*企业各级*组织和广大*员干部职工筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，在*治立场、*治方向、*治原则、*治道路上同以*同志为核心的**保持高度一致，确保国有企业、国有资产牢牢掌握在*的手中。坚持把国企国资各项工作放在**工作大局中考虑和部署，坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有资本做强做优做大不动摇，持续增强国有企业的规模实力和核心竞争力，加快培育主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源分配能力强的世界一流企业。不断提高落实**决策部署、壮大国家经济实力、促进社会健康发展、应对重大风险挑战的能力和水平，使国有企业始终成为*执*兴国的重要支柱和最可信赖的依靠力量。
筑牢*治灵魂，推动*新时代中国特色社会主义思想深入人心。*新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义，是全*全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的纲领、旗帜和灵魂。国资委*委把学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要*治任务，采取有力措施，抓好国资委直属机关和*企业“五个到位”，即组织领导到位、学习培训到位、宣传引导到位、督查指导到位、推动工作到位；实现“五个全覆盖”，即集中宣讲*企业二级单位全覆盖、专题研讨三级单位班子全覆盖、领导干部专题*课基层*组织全覆盖、学习培训中层以上干部全覆盖、学习宣传贯彻活动广大职工全覆盖。推动学习宣传贯彻工作不断深化，引导国企国资系统广大*员学思用贯通、知信行统一，始终成为我们*关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。国资委*委班子成员深入*企业开展宣讲、加强调研，围绕十九大报告中涉及国企国资改革发展*建的重大部署进行深入研究，听取重点企业、困难企业和基层一线干部职工的意见建议，确保各项工作部署精准发力、切合实际、落实到位。
压实*治责任，健全发挥*的领导作用的体制机制。*总*强调，坚持*对国有企业的领导是重大*治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业的改革方向，也必须一以贯之，要把加强*的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。国资委*委坚决贯彻两个“一以贯之”重要思想，在融入上下功夫、在结合上花力气，着力推动*委（*组）发挥领导作用组织化、制度化、具体化，确保*组织把方向、管大局、保落实的职能定位落到实处。目前，*企业集团全部实现*建要求进章程，将*组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，建立规范董事会的*企业集团总部实现*委（*组）*、董事长“一肩挑”，*组织在企业改革发展中真正实现了把得了关、掌得了舵、说得上话、使得上劲。逐级压实管*治*责任，制定出台*企业*建工作责任制实施办法和考核评价暂行办法，实行*企业*委（*组）向国资委*委报告年度*建工作、*委（*组）负责人向国资委*委述职*建、基层*组织*抓*建述职评议三项制度。通过严格考责问责，使*建工作真正从“软指标”变为“硬约束”。
突出*治标准，建设高素质专业化企业领导人员队伍。国有企业领导人员是*在经济领域的执*骨干，是治国理*复合型人才的重要来源。国资委*委按照*的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求，对标*总*对国有企业领导人员提出的“对*忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，坚持*管干部原则，认真总结“选”的经验，提升“用”的实效，研究“育”的方法，健全“管”的制度，完善“督”的机制，推动*企业领导班子结构不断优化、整体功能不断增强、综合素质明显提升。把紧把严*治标准这个硬杠杠，深入考察干部的*治忠诚、*治定力、*治担当、*治能力、*治自律等方面的表现，大力选拔全面贯彻执行*的理论和路线方针*策，坚决贯彻**决策部署，始终同以*同志为核心的**保持高度一致的干部。加强企业领导人员*治历练和实践磨炼，提升治企兴企本领，弘扬专业精神，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。坚持严管与厚爱结合，严格干部日常管理监督，落实“三个区分开来”的要求，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
强化*治功能，把*企业基层*组织打造成坚强战斗堡垒。*的基层组织是确保*的路线方针*策和决策部署贯彻落实的基础。国资委*委以提升组织力为重点，突出*治功能，紧紧扭住基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，形成*的一切工作到支部的鲜明导向，把*企业*的基层组织建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。目前，*企业*委（*组）专职副*全部配备到位，全部设置*建工作机构，*建部门编制达到同级部门平均水平，基层*组织基本实现“应建尽建”、按期换届“应换尽换”。部署实施*支部建设整体提升工程，加强基层*组织带头人队伍建设，引导和推动基层*建质量全面提升。持续抓好境外企业、混合所有制企业*建工作，确保国有资本投到哪里，*的建设就强化到哪里。坚持服务生产经营不偏离，普遍开展*员先锋岗、*员示范区等创先争优活动，引导广大*员把干事创业的精气神提起来，把爱岗敬业的责任心强起来，努力做到关键岗位有*员领着、关键环节有*员把着、关键时刻有*员顶着。
保持*治定力，持续推进*企业*风廉*建设和反腐败斗争。全面从严治*永远在路上。国资委*委和*企业各级*组织坚决落实*总*全面从严治*重要思想，严明*治纪律*治规矩，严肃*内*治生活，持之以恒正风肃纪，坚定不移反贪惩腐，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，良好的*治生态正在形成，为*企业持续健康发展提供了坚强保证。坚决落实*八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，重点整治形式主义和官僚主义，督促*员干部求真务实、埋头苦干，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。全面加强纪律建设，积极践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，使广大*员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，始终绷紧廉洁自律这根弦。深入推进反腐败斗争，坚持标本兼治，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不敢腐的自觉。深化*治巡视，聚焦坚持*的领导、加强*的建设、全面从严治*，重点加强对贯彻*章和**决策部署情况的监督检查，实现国资委直属机关和*企业巡视全覆盖，持续营造风清气正的良好环境。
坚守*治忠诚，做到“两个坚决维护”。保证全*服从*，坚持**权威和集中统一领导，是*的*治建设的首要任务。国资委*委把坚决维护*总*在**和全*的核心地位，坚决维护以*同志为核心的**权威和集中统一领导作为第一位的*治要求，始终从*治上把大局、看问题，从*治上谋划、推动工作。引导推动*企业各级*组织和广大*员干部职工筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，在*治立场、*治方向、*治原则、*治道路上同以*同志为核心的**保持高度一致，确保国有企业、国有资产牢牢掌握在*的手中。坚持把国企国资各项工作放在**工作大局中考虑和部署，坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有资本做强做优做大不动摇，持续增强国有企业的规模实力和核心竞争力，加快培育主业突出、技术领先、管理先进、绩效优秀、全球资源分配能力强的世界一流企业。不断提高落实**决策部署、壮大国家经济实力、促进社会健康发展、应对重大风险挑战的能力和水平，使国有企业始终成为*执*兴国的重要支柱和最可信赖的依靠力量。
筑牢*治灵魂，推动*新时代中国特色社会主义思想深入人心。*新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义，是全*全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的纲领、旗帜和灵魂。国资委*委把学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要*治任务，采取有力措施，抓好国资委直属机关和*企业“五个到位”，即组织领导到位、学习培训到位、宣传引导到位、督查指导到位、推动工作到位；实现“五个全覆盖”，即集中宣讲*企业二级单位全覆盖、专题研讨三级单位班子全覆盖、领导干部专题*课基层*组织全覆盖、学习培训中层以上干部全覆盖、学习宣传贯彻活动广大职工全覆盖。推动学习宣传贯彻工作不断深化，引导国企国资系统广大*员学思用贯通、知信行统一，始终成为我们*关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。国资委*委班子成员深入*企业开展宣讲、加强调研，围绕十九大报告中涉及国企国资改革发展*建的重大部署进行深入研究，听取重点企业、困难企业和基层一线干部职工的意见建议，确保各项工作部署精准发力、切合实际、落实到位。
压实*治责任，健全发挥*的领导作用的体制机制。*总*强调，坚持*对国有企业的领导是重大*治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业的改革方向，也必须一以贯之，要把加强*的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。国资委*委坚决贯彻两个“一以贯之”重要思想，在融入上下功夫、在结合上花力气，着力推动*委（*组）发挥领导作用组织化、制度化、具体化，确保*组织把方向、管大局、保落实的职能定位落到实处。目前，*企业集团全部实现*建要求进章程，将*组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，建立规范董事会的*企业集团总部实现*委（*组）*、董事长“一肩挑”，*组织在企业改革发展中真正实现了把得了关、掌得了舵、说得上话、使得上劲。逐级压实管*治*责任，制定出台*企业*建工作责任制实施办法和考核评价暂行办法，实行*企业*委（*组）向国资委*委报告年度*建工作、*委（*组）负责人向国资委*委述职*建、基层*组织*抓*建述职评议三项制度。通过严格考责问责，使*建工作真正从“软指标”变为“硬约束”。
突出*治标准，建设高素质专业化企业领导人员队伍。国有企业领导人员是*在经济领域的执*骨干，是治国理*复合型人才的重要来源。国资委*委按照*的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求，对标*总*对国有企业领导人员提出的“对*忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准，坚持*管干部原则，认真总结“选”的经验，提升“用”的实效，研究“育”的方法，健全“管”的制度，完善“督”的机制，推动*企业领导班子结构不断优化、整体功能不断增强、综合素质明显提升。把紧把严*治标准这个硬杠杠，深入考察干部的*治忠诚、*治定力、*治担当、*治能力、*治自律等方面的表现，大力选拔全面贯彻执行*的理论和路线方针*策，坚决贯彻**决策部署，始终同以*同志为核心的**保持高度一致的干部。加强企业领导人员*治历练和实践磨炼，提升治企兴企本领，弘扬专业精神，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。坚持严管与厚爱结合，严格干部日常管理监督，落实“三个区分开来”的要求，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
强化*治功能，把*企业基层*组织打造成坚强战斗堡垒。*的基层组织是确保*的路线方针*策和决策部署贯彻落实的基础。国资委*委以提升组织力为重点，突出*治功能，紧紧扭住基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，形成*的一切工作到支部的鲜明导向，把*企业*的基层组织建设成为宣传*的主张、贯彻*的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。目前，*企业*委（*组）专职副*全部配备到位，全部设置*建工作机构，*建部门编制达到同级部门平均水平，基层*组织基本实现“应建尽建”、按期换届“应换尽换”。部署实施*支部建设整体提升工程，加强基层*组织带头人队伍建设，引导和推动基层*建质量全面提升。持续抓好境外企业、混合所有制企业*建工作，确保国有资本投到哪里，*的建设就强化到哪里。坚持服务生产经营不偏离，普遍开展*员先锋岗、*员示范区等创先争优活动，引导广大*员把干事创业的精气神提起来，把爱岗敬业的责任心强起来，努力做到关键岗位有*员领着、关键环节有*员把着、关键时刻有*员顶着。
保持*治定力，持续推进*企业*风廉*建设和反腐败斗争。全面从严治*永远在路上。国资委*委和*企业各级*组织坚决落实*总*全面从严治*重要思想，严明*治纪律*治规矩，严肃*内*治生活，持之以恒正风肃纪，坚定不移反贪惩腐，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，良好的*治生态正在形成，为*企业持续健康发展提供了坚强保证。坚决落实*八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，重点整治形式主义和官僚主义，督促*员干部求真务实、埋头苦干，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。全面加强纪律建设，积极践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，使广大*员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，始终绷紧廉洁自律这根弦。深入推进反腐败斗争，坚持标本兼治，持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不敢腐的自觉。深化*治巡视，聚焦坚持*的领导、加强*的建设、全面从严治*，重点加强对贯彻*章和**决策部署情况的监督检查，实现国资委直属机关和*企业巡视全覆盖，持续营造风清气正的良好环境。
